Motorista, o tempo que você fica parado também é trabalho.

Descubra se você tem direitos trabalhistas não pagos por horas extras, tempo de espera ou jornadas acima do permitido.

Muitos motoristas carreteiros trabalham longas horas, enfrentam esperas em pátios e dormem em estradas sem receber o que a lei determina.

Essas situações geram cansaço, prejuízo financeiro e desgaste com a empresa, mas nem todos sabem que esses períodos devem ser remunerados.

Áreas de Atuação

Horas Extras e Tempo de Espera (Lei 13.103/2015 e ADI 5322/2023 – STF)

Adicional Noturno e Periculosidade

Intervalos não concedidos

Acidente de Trabalho e Estabilidade Provisória

Rescisão Indireta e Verbas Rescisórias

Outros direitos trabalhistas do motorista CLT

Enquanto você espera, seus direitos ficam parados.

Como o escritório pode ajudar você a resolver essa situação.

Dr. Renato Sardinha — advogado especializado na defesa dos direitos dos motoristas carreteiros CLT em Jundiaí, Campinas e região.

Atendimento direto, sem intermediários, com linguagem simples, técnica e acolhedora.

Mais de 40 avaliações positivas no Google comprovam o compromisso e a confiança conquistada na estrada da justiça.

Como funciona o atendimento

PASSO 01

Atendimento pelo WhatsApp

Explique seu caso para entendermos e podermos orientá-lo da melhor forma.

PASSO 02

Consulta Online ou Presencial

Agendamos uma reunião (presencial ou por vídeo) para entender todos os detalhes do seu contrato.

PASSO 03

Desenvolvimento da Estratégia

Com base nas informações, elaboramos a melhor estratégia para defender seus direitos.

PASSO 04

Acompanhamento com Transparência

Você será informado sobre cada etapa do processo, com comunicação direta com o advogado.

Diferenciais do Escritório

Atendimento direto com o advogado

Foco exclusivo em causas trabalhistas de motoristas

Linguagem simples e transparente

Atendimento online e presencial

Atendimento transparente, com explicação detalhada sobre custos, prazos e etapas antes de qualquer ação.

Aqui, você entende tudo o que está sendo feito — sem promessas e sem surpresas.

Ignorar seus direitos pode significar perder valores de anos de trabalho.

A empresa não vai avisar — mas a lei garante que o motorista seja remunerado pelo tempo trabalhado.

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